在 Minitab 的生活 ›
- 与我们共事
- 我们的价值观
- 了解您所在地区的福利
- 赋能全球人才
- 成为一名 MINItern！
与我们共事
想象一下，成为团队的一员，您的想法得到重视，您的贡献会产生真正的影响。在 Minitab，我们相信协作和创新的力量。在数据的驱动下，我们不断突破界限并探索新视野。在员工的助力下，我们正在塑造未来。
想象一下，成为快节奏且充满活力的团队的一员，在挑战中茁壮成长，更以共享成功为傲。我们创建能够推动进步并产生真正影响的解决方案。
您有数据，我们有解决方案。设想各种可能性。您有远见，我们有能力。想象一下您的影响。
我们的价值观
在 Minitab，信任是一种根深蒂固的核心价值观，它定义了我们的文化，塑造了我们的关系。信任是我们在组织内以及与我们的客户和合作伙伴建立持久合作关系的基础。我们明白，如果没有信任，我们尊重、诚信、协作、参与和责权分明的核心价值观就无法真正实现。
在 Minitab，尊重并非只是一个流行语。这是我们公司文化的一个基本方面，影响着我们的日常运营、决策和互动。我们相信，通过坚持这一核心价值观，我们营造了多元化的工作场所和商业环境，让人们感到自己受到重视、激励和启发，从而实现最佳目标。这反过来又推动我们公司的持续成功和发展。
我们对参与的承诺不是被动的；它是一种主动的持续追求，推动着我们的日常行动和决策。我们明白，参与是双向的，通过与我们的团队、客户和合作伙伴互动，我们建立了一个蓬勃发展的生态系统，共同取得成功并持续改进。
在 Minitab，我们明白协作不仅仅是实现目标的方法；它更是一种贯穿我们业务各个方面的思维模式。我们相信，通过共同努力，比起单枪匹马，我们可以取得前所未有的更大成就。通过培养协作文化，我们确保创新和卓越成为组织的标志。我们齐心协力应对挑战、抓住机会并继续取得显著成功。
在 Minitab，诚信是不容置疑的核心价值，它定义了我们是谁以及我们的运营方式。在 Minitab，诚信不仅是纸面价值，也是塑造我们企业身份的践行原则。我们致力于培养一种文化，在这种文化中，诚信是我们团队中每位成员的生活方式。
在 Minitab，我们明白问责文化对于我们的成长和成功至关重要。它使个人能够主动采取行动，培养对工作的自豪感，并创造高绩效环境。我们致力于培养这样的文化：在这种文化中，问责不是一种要求，而是我们团队每个成员都信奉的共同价值观。我们共同构建具有弹性和责任感的组织，在面对挑战时蓬勃发展，并始终如一地交付卓越成果。
责权分明推动我们走向卓越，并在各个层面培养责任感。
在 Minitab，健康是一项核心价值观，反映了我们对员工整体健康和福祉的坚定承诺。我们相信，一个蓬勃发展的组织建立在身体、心理和情感健康的基础之上。通过优先考虑健康，我们营造了一个让团队成员感到得到支持、精力充沛并有能力发挥最佳表现的环境。
了解您所在地区的福利
下载我们量身定制的单页页面，查看每个地区提供的员工福利。
美国员工福利
探索为我们美国团队设计的福利，其反映全国各地的当地计划和支持。
澳大利亚员工福利
探索为我们澳大利亚团队设计的福利，其反映澳大利亚各地的当地计划和支持。
法国员工福利
探索为我们法国团队设计的福利，其反映当地计划和支持，以满足当地需求。
德国员工福利
探索为我们 DACH 地区团队设计的福利，其反映德国的当地计划和支持。
香港员工福利
探索为我们香港团队设计的福利，其反映针对该地区量身定制的本地计划和支持。
日本员工福利
探索我们为日本团队设计的福利，其反映当地计划和支持，以满足区域需求。
荷兰员工福利
探索为我们荷兰团队设计的福利，其反映针对该地区的当地计划和支持。
英国员工福利
探索为我们英国团队设计的福利，其反映整个地区的当地计划和支持。
赋能全球人才
Minitab 办事处遍布世界各地，共同的使命与对员工的重诺让我们紧密相连。我们兼收并蓄各区域的独到见解，也恪守凝聚彼此的共有价值观。
认识一位来自 Minitab 日本办事处的同事，了解他为何如此热爱我们的全球团队。
成为一名 MINItern！
我们的实习生为有意义的高影响力项目做出贡献，为我们的客户创造真正的价值。我们提供了一个支持性的环境，让他们获得实用的在职技能，并为未来的职业生涯奠定坚实的基础。除了工作之外，我们的实习经验还包括独特的学习机会、与高管交流、社交活动以及包括从简历撰写到优化 LinkedIn 个人资料的职业发展课程，所有这些都在一个热情友好的社区内进行。
