Datengesteuert.
Von Menschen angetrieben.

Unser Engagement kein stilles Versprechen, sondern ein proaktives, kontinuierliches Streben, das unser tägliches Tun und unsere Entscheidungen leitet. Wir wissen, dass Engagement auf Gegenseitigkeit beruht. Mit unserem Team, unseren Kunden und Partnern schaffen wir ein agiles Netzwerk, das von Erfolg und ständiger Weiterentwicklung geprägt ist.

Wir bei Minitab wissen, dass Zusammenarbeit nicht nur ein Mittel zum Zweck ist, sondern eine Denkweise, die alle Facetten unseres Unternehmens durchdringt. Wir sind fest davon überzeugt, dass wir gemeinsam mehr erreichen können, als es allein jemals möglich wäre. Indem wir eine Kultur der Zusammenarbeit fördern, stellen wir sicher, dass Innovation und Exzellenz zum Markenzeichen unserer Organisation werden. Gemeinsam meistern wir Herausforderungen, nutzen Chancen und erzielen weiterhin bemerkenswerte Erfolge. 

Bei Minitab ist Integrität ein unverrückbarer Grundsatz, der bestimmt, wer wir sind und wie wir handeln. Integrität ist bei Minitab mehr als nur ein Schlagwort, sondern ein lebendiger Bestandteil unserer Identität, der unser Handeln bestimmt. Wir setzen uns dafür ein, eine Kultur zu fördern, in der Integrität für jedes Mitglied unseres Teams zur Selbstverständlichkeit wird.

Wir bei Minitab wissen, dass eine Kultur der Rechenschaftspflicht für unser Wachstum und unseren Erfolg unerlässlich ist. So können die Mitarbeiter die Initiative ergreifen, das Gefühl des Stolzes auf die eigene Arbeit fördern und ein leistungsstarkes Umfeld schaffen. Wir streben danach, eine Kultur zu fördern, in der Verantwortung nicht als Pflicht wahrgenommen, sondern von allen Teammitgliedern als gemeinsamer Wert getragen wird. Gemeinsam bauen wir eine belastbare und verantwortungsbewusste Organisation auf, die trotz Herausforderungen erfolgreich ist und stets außergewöhnliche Ergebnisse liefert.

Verantwortlichkeit treibt uns zu Spitzenleistungen an und fördert das Verantwortungsbewusstsein auf allen Ebenen.

Bei Minitab ist Wohlbefinden ein zentraler Wert, der unser tiefes Engagement für die allgemeine Gesundheit und das Wohlbefinden unserer Mitarbeiter widerspiegelt. Wir glauben, dass eine erfolgreiche Organisation auf körperlichem, geistigem und emotionalem Wohlbefinden basiert. Indem wir Wellness priorisieren, schaffen wir ein Umfeld, in dem sich unsere Teammitglieder unterstützt, motiviert und befähigt fühlen, ihr Bestes zu geben.