A Stryker credita seu sucesso em parte à sua cultura de constante aprimoramento. Como a análise de dados é fundamental para seus esforços de aprimoramento, os funcionários precisam de uma sólida compreensão de estatística. Para assegurar que os funcionários tenham esse conhecimento, a empresa confia no Quality Trainer, um curso de e-learning que ensina estatística e qualidade e como analisar dados com o Minitab Statistical Software.
“O Quality Trainer facilita o treinamento dos engenheiros nos métodos estatísticos que são importantes para qualidade", afirma Ed Kelley, um engenheiro de qualidade avançada da empresa.
Como suas habilidades estatísticas contribuem diretamente para o sucesso da Stryker, a empresa torna o treinamento em estatística obrigatório para todos os engenheiros novos. Instrutores externos fazem visitas algumas vezes por ano para realizar um treinamento básico. Essas sessões eram bem-sucedidas, mas os engenheiros novos na empresa e que faltavam o treinamento sempre precisavam aguardar meses até a próxima sessão.
Kelley, que coordenava essas sessões de treinamento para a empresa, queria oferecer treinamento estatístico básico em uma base mais imediata. Ele também queria tornar o treinamento estatístico da Stryker mais fácil de gerenciar, pois grande parte dele era feito manualmente, com listas de presença e um gerenciamento extra para assegurar que havia participantes suficientes para justificar os custos de contratação de um instrutor externo.
Quando Kelley experimentou o Quality Trainer, viu que ele poderia ser uma ótima ferramenta de treinamento para os engenheiros de qualidade da Stryker, e logo a empresa acrescentou o Quality Trainer à licença do Minitab existente. Hoje, o Quality Trainer é parte obrigatória do treinamento de estatística da Stryker e os engenheiros novos devem começar seu treinamento imediatamente, sem precisar aguardar o grupo. “Realmente gosto da forma como o Quality Trainer nos ajuda a implantar o treinamento para nossos funcionários de maneira proativa, para que eles possam fazer seu trabalho da melhor forma", afirma Kelley.