Unsere Kultur
Das sagen unsere Mitarbeiter
„Ich habe hier als Praktikant angefangen und habe direkt nach dem College eine Anstellung bei Minitab gefunden. Unser Management motiviert und ermutigt die Angestellten, ihr volles Potenzial zu realisieren, indem sie ihre Zeit, ihre Unterstützung und andere Möglichkeiten bieten, damit wir bei unserer Arbeit herausragende Leistungen erbringen können.“
Elizabeth P.
State College, PA
Werte bei Minitab
Bei Minitab ermutigen wir jeden, sein Bestes zu geben. Unser Ziel ist es, eine Umgebung reich an Möglichkeiten für unsere Mitarbeiter zu erschaffen, sodass diese ihre Fähigkeiten entwickeln, Selbstvertrauen gewinnen, als Person wachsen und das Beste aus sich herausholen können.
Wir glauben, dass unsere Werte den richtigen Rahmen dafür bieten, damit unsere Mitarbeiter diese Ziele erreichen können.
- Der Blick aufs Wesentliche
- Verantwortung übernehmen
- Immer nach dem Besten streben
- Veränderungen bewirken
- Echten Einfluss nehmen
Der Blick aufs Wesentliche
Wir möchten den Tätigkeiten aller Mitarbeiter Wert verleihen. Wir ermutigen unsere Mitarbeiter, Fragen zu stellen, um zu erfahren, warum ihre Rolle wichtig ist.
Verantwortung übernehmen
Wir übernehmen die persönliche Verantwortung dafür, unsere Verpflichtungen zu erfüllen. Als Team sind wir hingegen verantwortlich für unsere Errungenschaften und Herausforderungen. Wir sind gemeinsam verantwortlich für unseren Erfolg.
Immer nach dem Besten streben
Wenn Sie Ihr Bestes geben, passiert Gutes. Dies schließt auch ein, aus Fehlern zu lernen, nach vorne zu blicken und sich selbst kontinuierlich zu verbessern.
Veränderungen bewirken
Wir nehmen Veränderungen an, da sie Effizienzen beschleunigen, zu Verbesserungen führen und uns in die Zukunft leiten.
Echten Einfluss nehmen
Das Fundament unseres Unternehmens ist, anderen zu helfen. Wir helfen nicht nur unseren Kunden, die Möglichkeiten der Datenanalyse zu nutzen, sondern unterstützen und arbeiten zusammen mit unseren Kollegen, um als Unternehmen Erfolge zu erzielen.
Sozialleistungen für Mitarbeiter
Mitarbeiterunterstützungsplan (EAP)
Wir wissen, dass Situationen im Leben eintreten, bei denen unsere Mitarbeiter Unterstützung benötigen. Hier kann der EAP Begleitung für die persönliche Unterstützung bieten.
Gesundheit und Wohlbefinden
In unserer Zentrale in Pennsylvania gibt es ein Fitnessstudio im Gebäude, eine Schwimmhalle, ein Yoga-Studio, ein Kino, ein Sandplatz im Freien für Volleyball, ein Spielezimmer und sogar einen Golfsimulator. Außerdem sind persönliche Trainer und Ernährungsberatung verfügbar. Für Mitarbeiter in Telearbeit bieten wir eine anteilige Erstattung der Kosten für Fitnesskurse und persönliches Training sowie Ernährungsberatung.
Hochschulbildung und berufliche Weiterbildung
Bei Minitab halten wird die laufende persönliche Weiterentwicklung für wichtig und wertvoll. Um diesen Unternehmenswert zu untermauern, bietet Minitab Unterstützung für Gebühren und andere Ausgaben sowohl für die Hochschulbildung als auch für die berufliche Weiterbildung.
Altersversorgung
Wir bieten eine attraktive Altersversorgung passend für jeden unserer Standorte weltweit.
Krankenversicherung
Wir bieten eine attraktive Krankenversicherung passend für jeden unserer Standorte weltweit.
Hybridarbeit
Für entsprechende Positionen bieten wir ein hybrides Arbeitsmodell an.
Starten Sie Ihre berufliche Laufbahn mit unserem klassenbesten Praktikumsprogramm!
Die Praktikanten arbeiten an wichtigen und interessanten Projekten, die unseren Kunden echten Mehrwert bieten. Unser unterstützendes Umfeld hilft den Praktikanten dabei, sich wichtige arbeitsbezogene Fähigkeiten anzueignen und ein solides Fundament für ihre berufliche Laufbahn zu schaffen.
