Minitab Education Hub

Hoy en día, las organizaciones intentan abordar la capacitación y la educación con una multitud de recursos que suelen ser poco efectivos. Se fomenta el autoaprendizaje mediante el uso de libros de texto o videos en línea.  Con frecuencia, los expertos internos deben encargarse de preparar e impartir la capacitación, además de realizar su trabajo diario. La capacitación suele llevarse a cabo de forma reactiva, en lugar de preparar a los trabajadores para que resuelvan los problemas a medida que se presenten.

Es por eso que Minitab ha creado rutas de aprendizaje autónomo en línea que concuerdan con los recursos y la capacitación. Los empleados aprenderán con materiales que son coherentes con las herramientas que utilizan, en el idioma local que hablan y a su propio ritmo.  Los ejemplos y ejercicios del mundo real proporcionan un valioso contexto para cada lección. Los usuarios desarrollan el conocimiento y la confianza para aplicar sus nuevas habilidades directamente a los desafíos a los que se enfrentan en su propio trabajo. Con las evaluaciones creadas por expertos, asegúrese de que sus empleados estén aprendiendo el material que les ayudará a desempeñarse mejor y a realizar su trabajo de una forma más eficiente.

Minitab también tiene el compromiso de apoyar el crecimiento de sus empleados al colaborar estrechamente con usted, ofreciendo asesoramiento, cuando sea necesario, y actualizando periódicamente los materiales para proporcionar nuevos cursos de capacitación y rutas de aprendizaje que amplíen las habilidades de los empleados.  Ya sea que esté desarrollando a los empleados menos experimentados o mejorando a los más capacitados, las rutas de aprendizaje dirigidas de Minitab ayudan a los participantes a seguir avanzando hacia el logro de sus objetivos, mientras que los tableros de control intuitivos proporcionan a los líderes insights detallados sobre el rendimiento y la utilización.