• Offres d'emploi


      Pour des raisons juridiques, il nous est malheureusement impossible d'accepter les candidatures spontanées. Cependant, nous mettons régulièrement cette page à jour avec de nouvelles offres, aussi n'hésitez pas à la consulter fréquemment. Minitab pourrait devenir le meilleur choix de votre carrière !

      Les personnes demandant un aménagement raisonnable pour poser leur candidature peuvent nous contacter.

      Egalité d'accès à l'emploi - Hommes/femmes/handicap/vétérans

    • Avantages sociaux

      Planning flexible

      Minitab offre un planning flexible pour répondre aux besoins de nos employés. Nous comprenons tout à fait que vous ayez parfois à vous absenter brièvement pendant les heures de bureau, à commencer votre journée plus tôt ou à la terminer plus tard que d'habitude.

      Prise en charge en cas d'invalidité

      Minitab offre une prise en charge à long et court terme en cas d'invalidité, sans frais pour les employés. Ainsi, une partie de vos revenus seront pris en charge en cas d'invalidité.

      Congés payés

      Minitab applique un programme de congés payés très généreux. Nous croyons aux vertus du repos et de la récupération. Et nous comprenons que les employés aient besoin de prendre du temps dans diverses situations, parmi lesquelles la maladie, le deuil, les problèmes familiaux et autres questions personnelles.

      Santé et bien-être

      Minitab favorise la santé et le bien-être des employés via un programme varié de bien-être/forme, et en les encourageant à participer à une série d'activités physiques et de programmes de formation.

      Prime d'ancienneté

      Minitab apprécie et reconnaît la fidélité des employés, gratitude qui se traduit par le versement d'une prime d'ancienneté tous les 5 ans passés dans l'entreprise.

      Assurance médicale, ophtalmologique et dentaire

      Minitab propose une assurance médicale, ophtalmologique et dentaire exceptionnelle à tous les employés éligibles et leur famille.

      Vacances

      Les employés bénéficient de sept semaines de congés payés par an.

      401(k)

      Minitab offre un plan d'épargne retraite 401(k) à tous les employés éligibles, notamment une contribution patronale.

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