• Unternehmenskultur

      Wir sind davon überzeugt, dass Arbeit den Menschen Freude bereitet und Mitarbeiter im Grunde hoch motiviert sind. Und wir wissen, dass unser Unternehmen von der Weiterentwicklung und dem Erfolg unserer Mitarbeiter profitiert. Wir bieten ein außergewöhnliches Paket von Arbeitgeberleistungen und legen großen Wert auf Integrität, gegenseitigen Respekt, guter Laune, Teamarbeit sowie ein ausgewogenes Verhältnis zwischen Berufs- und Privatleben.

      Verpflichtung zu Integrität

      Wir halten unsere Mitarbeiter dazu an und verlangen von ihnen, alle internen und externen geschäftlichen Angelegenheiten klar, konstruktiv und ehrlich anzugehen. Wir sind der Überzeugung, dass so Vertrauen und Respekt geschaffen werden.

      Offene Türen

      Position und Hierarchie sollen niemals ein Hindernis für einen guten Kommunikationsfluss darstellen. Mitarbeiter sollen Informationen aus den zweckdienlichsten Quellen beschaffen und offen mit anderen teilen.

      Unterstützendes Management

      Unser Unternehmen ist nicht hierarchisch aufgebaut, sondern nach Teams gegliedert. Unsere Mitarbeiter sind unsere wertvollsten Ressourcen. Oberste Priorität des Managements ist es, eine Umgebung zu schaffen, in der sie ihre besten Leistungen zeigen können, und ihnen beim Erreichen von Abteilungs- und Unternehmenszielen zu helfen.

      Inspirierende Kollegen

      Ihre Kollegen sind großartig, talentiert, kreativ und motiviert. Wir sind stolz auf unsere äußerst niedrige Fluktuationsrate und glauben, dass die Arbeit mit intelligenten und motivierten Kollegen ein wichtiger Grund dafür ist.

      Flexibilität

      Wir legen großen Wert auf ein gesundes Verhältnis zwischen Berufs- und Privatleben und bieten die Flexibilität, die Sie benötigen, um Ihre Arbeit mit Ihrem Privatleben in Einklang zu bringen.

      Zwanglose Umgebung

      Bei Minitab gibt es keinen Dresscode. Wir sind überzeugt davon, dass unsere Mitarbeiter sich bei der Arbeit wohl fühlen möchten, und vertrauen auf ihre Wahl der persönlichen Garderobe.

  • Unsere Grundprinzipien

    Von Minitab profitieren alle, die mit Datenanalysen arbeiten oder diese lehren. Unsere Mission ist es, unseren Benutzern wertvolle Einblicke in ihre Daten zu ermöglichen, indem wir außergewöhnliche Software und Services bereitstellen.

    Wir legen großen Wert auf die Entwicklung stabiler Beziehungen mit unseren Kunden, die auf Vertrauen und einem gründlichen Verständnis ihrer Anforderungen beruhen. Es ist unser gesellschaftlicher Beitrag, sie bei ihrer Arbeit zu unterstützen.

    Exzellenz

    Unsere Produkte und Services werden die Erwartungen an Qualität und Leistung übertreffen und werden Minitab deutlich von anderen Wettbewerbern in diesem Segment unterscheiden.

    Verantwortung

    Wir möchten uns gegenseitig ermutigen und begeistern und übernehmen Verantwortung dafür, dass wir und andere Vorgaben und Qualitätsanforderungen erfüllen, um unser grundlegendes Ziel zu erreichen.

    Teamwork

    Wir arbeiten mit anderen im gesamten Unternehmen zusammen, um bessere Produkte zu entwickeln und Lösungen effektiver bereitzustellen.

    Autonomie

    Wir geben einander die Ressourcen, das Vertrauen und die Flexibilität, die wir benötigen, um Projekte und Aufgaben erfolgreich abzuschließen, sowie die Möglichkeit, proaktiv zu unserem grundlegenden Ziel beizutragen.

    Kommunikation

    Wir fördern den offenen Austausch von Ideen und Perspektiven und teilen Informationen, damit jeder nachvollziehen kann, wie unsere Arbeit zu unserem grundlegenden Ziel beiträgt.

    Ausgleich

    Wir bestärken uns gegenseitig darin, die Balance zwischen Arbeit und Freizeit zu halten, und werden darin durch die Unternehmensrichtlinien unterstützt, die uns die Möglichkeit geben, sowohl unseren beruflichen als auch unsere privaten Verpflichtungen nachzukommen.

    Integrität

    Wir behandeln jeden, dem wir im Rahmen unserer Arbeit begegnen, mit Ehrlichkeit, Respekt und Mitgefühl.

     

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